Portal zum Thema Fachanwälte

Fachanwälte Arbeitsrecht in Holzminden | Fachanwälte Bank-Kapitalmarktrecht in Holzminden | Fachanwälte Bau- und Architektenrecht in Holzminden | Fachanwälte Erbrecht in Holzminden | Fachanwälte Familienrecht in Holzminden | Fachanwälte Gewerblicher Rechtschutz in Holzminden | Fachanwälte Handels- und Gesellschaftsrecht in Holzminden | Fachanwälte Informationstechnologierecht in Holzminden | Fachanwälte Insolvenzrecht in Holzminden | Fachanwälte Urheber-Medienrecht in Holzminden | Fachanwälte Medizinrecht in Holzminden | Fachanwälte Miet-Wohneigentumsrecht in Holzminden | Fachanwälte Sozialrecht in Holzminden | Fachanwälte Steuerrecht in Holzminden | Fachanwälte Strafrecht in Holzminden | Fachanwälte Transport-Speditionsrecht in Holzminden | Fachanwälte Verkehrsrecht in Holzminden | Fachanwälte Versicherungsrecht in Holzminden | Fachanwälte Verwaltungsrecht in Holzminden |

 

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Holzminden

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern spezialisiert. Hier unterscheidet man unter Individualarbeitsrecht zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und kollektivem Arbeitsrecht zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber

Grundlage des Arbeitsrechts

Die Grundlage des Arbeitsrechts bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Mandanten des Fachanwalts für Arbeitsrecht

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt entweder den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Vertritt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht die Arbeitnehmerseite, so sind seine Mandanten in der Regel Arbeiter, Angestellte, Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Heimarbeiter. Beamte werden nicht von Fachanwälten für Arbeitsrecht vertreten, da das Beamtenrecht Bestandteil des Verwaltungsrechts und nicht des Arbeitsrechts ist.

Wird der Fachanwalt für Arbeitsrecht für die Arbeitgeberseite tätig, erfolgt seine Beauftragung in der Regel durch einen Betrieb oder ein Unternehmen, wobei der Arbeitgeber nicht zwangsläufig juristische Person ist, sondern auch natürliche Person sein kann.

 

Text erstellt und veröffentlicht von der Werbeagentur Büdingen am 19.04.2010

Eventuell gleichlautende Textpassagen sind rein zufällig und nicht gewollt.