Fachanwälte Arbeitsrecht in Landkreis Hildesheim
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Datenbank für Fachanwälte Arbeitsrecht

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Harald Dreßler

Bahnhofstr. 29

31008 Elze

Tel.: 05068 9260

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Christof Knauer

Almsstr. 20

31134 Hildesheim

Tel.: 05121 289390

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R. Konopacki

Scheelenstr. 21

31134 Hildesheim

Tel.: 05121 12460

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Dirk Sauder

Schuhstr. 33

31134 Hildesheim

Tel.: 05121 15959

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Claus-Dieter Schwab

Schuhstr. 40

31134 Hildesheim

Tel.: 05121 179270

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Fachanwalt Arbeitsrecht Hildesheim

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Hildesheim hat sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern spezialisiert. Hier unterscheidet man unter Individualarbeitsrecht zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und kollektivem Arbeitsrecht zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber.

Grundlage des Arbeitsrechts

Die Grundlage des Arbeitsrechts bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Die Mandanten - Fachanwälte Arbeitsrecht in/im Hildesheim

Fachanwälte für Arbeitsrecht in/im Hildesheim vertretten entweder den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Vertritt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Hildesheim die Arbeitnehmerseite, so sind seine Mandanten in der Regel Arbeiter, Angestellte, Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Heimarbeiter. Beamte werden nicht von Fachanwälten für Arbeitsrecht vertreten, da das Beamtenrecht Bestandteil des Verwaltungsrechts und nicht des Arbeitsrechts ist.

Wird der Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Hildesheim für die Arbeitgeberseite tätig, erfolgt seine Beauftragung in der Regel durch einen Betrieb oder ein Unternehmen, wobei der Arbeitgeber nicht zwangsläufig juristische Person ist, sondern auch natürliche Person sein kann.