Fachanwälte Arbeitsrecht in Landkreis Bodenseekreis
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Datenbank für Fachanwälte Arbeitsrecht

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Anwaltskanzlei Beck

Bodenseestr. 121

88682 Salem

Tel.: 07553 918550

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Brotzer, van Bruggen

Hochstr. 1

88045 Friedrichshafen

Tel.: 07541 2896-70

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Elben Jens & Kollegen

Schloßseeallee 13

88682 Salem

Tel.: 07553 918850

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Oelbermann

Karlstr. 38

88045 Friedrichshafen

Tel.: 07541 3877-0

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Staudacher Klaus

Werastr. 22

88045 Friedrichshafen

Tel.: 07541 38877-0

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Fachanwalt Arbeitsrecht Bodenseekreis

Der Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Bodenseekreis hat sich auf die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern spezialisiert. Hier unterscheidet man unter Individualarbeitsrecht zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und kollektivem Arbeitsrecht zwischen Koalitionen oder Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber.

Grundlage des Arbeitsrechts

Die Grundlage des Arbeitsrechts bildet der Arbeitsvertrag, dem arbeitsrechtliche Regulierungen durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, nationale Gesetze und Verordnungen sowie EU-Richtlinien und -verordnungen zugrundeliegen.

Die Mandanten - Fachanwälte Arbeitsrecht in/im Bodenseekreis

Fachanwälte für Arbeitsrecht in/im Bodenseekreis vertretten entweder den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. Arbeitgeber kann sowohl natürliche als auch juristische Person sein. Arbeitnehmer sind Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienst des Arbeitgebers zur Leistung weisungsgebundener fremdbestimmter Arbeit verpflichtet sind.

Vertritt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Bodenseekreis die Arbeitnehmerseite, so sind seine Mandanten in der Regel Arbeiter, Angestellte, Aushilfen und geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Heimarbeiter. Beamte werden nicht von Fachanwälten für Arbeitsrecht vertreten, da das Beamtenrecht Bestandteil des Verwaltungsrechts und nicht des Arbeitsrechts ist.

Wird der Fachanwalt für Arbeitsrecht in/im Bodenseekreis für die Arbeitgeberseite tätig, erfolgt seine Beauftragung in der Regel durch einen Betrieb oder ein Unternehmen, wobei der Arbeitgeber nicht zwangsläufig juristische Person ist, sondern auch natürliche Person sein kann.